FORMATION POUR GESTIONNAIRES, CADRES, DIRIGEANTS
Prévenez les risques psychosociaux : Stratégies concrètes pour un environnement sain et sécuritaire
Pourquoi cette formation est indispensable?
La modernisation de la loi en santé et sécurité au travail ne laisse plus de place à l’improvisation : protéger la santé psychologique de vos équipes est désormais une obligation légale.
Cette formation vous donne les clés pour non seulement respecter ces exigences, mais aussi pour propulser le bien-être et la performance de vos équipes.
Objectif global de la formation :
Donner aux gestionnaires et employeurs les outils nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les risques psychosociaux dans leur organisation. Vous renforcerez ainsi vos compétences en gestion de la santé mentale tout en assurant un environnement de travail conforme aux exigences de la CNESST.
Ce que vous allez apprendre
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Atelier #1 : Comprendre et déceler les facteurs psychosociaux en milieu de travail
Explorez en profondeur les facteurs de risque psychosociaux, leurs causes, interactions et impacts sur la santé mentale de vos équipes. Apprenez à détecter les signes précurseurs pour prévenir ces risques et maintenir un environnement de travail sain et performant.
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Atelier #2 : Adopter un leadership sécuritaire pour la santé mentale de vos équipes
Découvrez comment un leadership bienveillant peut prévenir les risques psychosociaux dans votre organisation. Affinez votre style de leadership et adoptez des pratiques de gestion qui favorisent la confiance, réduisent le stress et soutiennent le bien-être psychologique des équipes.
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Atelier #3 : Bien gérer les facteurs de risque psychosociaux pour une culture d'entreprise en santé
Découvrez des outils éprouvés pour surveiller en continu les facteurs de risque psychosociaux dans votre organisation. Apprenez à choisir et à mettre en œuvre des interventions efficaces pour atténuer leur impact sur la santé mentale de vos équipes et améliorer la performance globale de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation?
En suivant cette formation, vous doterez vos équipes de gestion des compétences nécessaires pour :
Augmenter la vigilance face aux RPS
Renforcer la sécurité psychologique
Cultiver un environnement de travail sain
Quelles sont les modalités de formation?
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Cette formation s'adresse aux gestionnaires et leaders qui souhaitent améliorer la sécurité psychologique au sein de leurs équipes et mieux comprendre les risques psychosociaux (RPS).
Que vous soyez responsable d’une équipe ou que vous jouiez un rôle clé dans la gestion des risques au travail, cette formation vous fournira des outils pratiques pour identifier et gérer les facteurs de risques psychosociaux.
Vous apprendrez à créer un environnement de travail où la sécurité psychologique favorise la performance, le bien-être et la résilience organisationnelle.
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Chaque atelier dure au minimum 90 minutes, sans pause. Cette durée permet de couvrir les concepts essentiels de manière efficace. La durée peut être prolongée pour approfondir davantage le contenu, intégrer des exercices supplémentaires, ou pour développer des ateliers plus interactifs, en fonction de vos besoins spécifiques.
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Pour garantir une attention personnalisée et une interaction optimale, chaque groupe est limité à un maximum de 15 participants. Ce format restreint crée un environnement intime et collaboratif, où chaque participant peut s'exprimer librement, poser des questions, et recevoir des retours individualisés.
Si vous avez besoin d'inclure plus de participants, plusieurs sessions peuvent être organisées pour maximiser l'apprentissage.
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Idéale en présentiel pour favoriser des interactions directes et une dynamique de groupe renforcée, cette formation peut également être adaptée en format virtuel selon vos besoins.
Réservez votre formation dès aujourd'hui et investissez dans un avenir où la santé psychologique de vos équipes est une priorité
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